伴随神龙汽车公司的业绩增长，销量好时洗柜台，没有完成阶段性目标时也洗柜台，成为神龙近年来分批调整干部，调整组织机构的一种新常态。2015年，神龙汽车公司干部任免较往年更为频繁。据不完全统计，2015年，截至目前，神龙公司调整中层以上领导干部已达92人次，这还不算高级经理、经理和主管人员的平级、降级调整，以及离职的统计。
此外，据悉：
汽车国际有限公司执行副总经理王涛已提出离职；
品牌部市场部品牌管理及公关分部主任瞿刚将于8月中旬调任总部长助理；
总部与水平业务部水平业务推进分部主任曾洪波，公司新职务任命文件传达后即已离职，据闻现为滴滴专车事业部总经理；
神龙公司人力资源部人员管理分部副主任（期间挂职国务院国资委机关党委副调研员）罗江波8月10日已经被公司公示，拟提职使用，调公司人事（干部）部任职。
神龙公司公关行政部公关分部主任周兴，C类高管，据闻已提出离职，有消息说可能是入职。
……
后续的人员波动、调整，在公司快速跑进中，不会停止。
神龙汽车目前行业排名第10，是拥有中国市场乘用车“老三样”之一的“老牌”合资公司，种种原因，中国汽车市场井喷这么多年，始终没有痛快淋漓地冲进第一阵营，看着同行突飞猛进，纵横捭阖，憋了多年的“渴望”，就像一座活火山。
经历刘卫东时代的苦心经营，固本培元后的神龙汽车卸下包袱，开始走上发展正轨。邱现东接棒总经理后，直至2015年的80万辆目标，都不足以成为这支主力军真正意义上的里程碑。一直没有突破的年销百万辆目标，同样是神龙这个公司乘用车长子的渴望。
组织对有关全局性、长远性、纲领性目标的谋划和决策，即组织为适应未来环境的变化，对生产经营和持续稳定发展中的全局性、长远性、纲领性目标的谋划和决策。不能以打50万销量的团队架构和组织形式、战术战法，去实现全歼80万的目标。同样，未来，神龙汽车要实现百万辆，甚至更高的目标，“组织战略”是重要支撑。
我们不清楚神龙未来为适应百万辆产销规模而制定的组织战略，仅仅从2015年的神龙干部变动中管窥下他们亮剑冲锋的身影——
2015年1月1日：
张伟，任神龙公司总部T事业分部主任，免去产品企划部T事业分部主任职务。这是车联网相关业务管理职能从公司产品企划划转到管理团队的组织变化。
李国洲，任有限公司总经理。
戈蒂叶，不再担任神龙公司制造支持部生产专家。
2015年1月12日：
赵丹丹（女），任品牌部市场部部长，这是法方代表的任职岗位，前任吴少革离职到其他汽车公司任职，同日被免去其担任的品牌部市场部部长职务。
2015年1月23日：
福莱，任汽车国际有限公司总经理。
王涛，任汽车国际有限公司执行副总经理。5月4日，免去其兼任的神龙公司公关行政部部长职务。据了解，2015年7月，已提出离职。
2015年2月1日：
迪德，接替霍克任神龙公司财务规划部副部长（分管财务管理分部和商务管理分部）。
陈随州，任神龙公司总部市场与媒介支持分部主任，免去神龙公司公关行政部公关分部主任。
余朝龙，任神龙总部水平及大客户部大客户分部主任，免去总部水平及大客户部管理分部主任。
王承超，任神龙总部水平及大客户部管理分部主任，兼龙信诚狮公司总经理，C类高管。
马丽（女），任品牌部市场部高级车分部主任，免去品牌部市场部区域支持分部主任。
李南鸿，任品牌部市场部区域支持分部主任，免去品牌部市场部品牌管理及公关分部主任。
刘涛（女），任品牌部市场部品牌管理及公关分部主任，免去品牌部市场部高级车分部主任。
刘骥，任品牌部销售部西北大区主任，免去品牌部销售部山东大区主任。
康伟，任品牌部销售部山东大区主任，免去品牌部销售部西北大区主任。
于昕，任品牌部销售部西南大区主任，免去品牌部销售部销售促进分部主任。
王志玉，任品牌部销售部销售促进分部主任，免去品牌部销售部西南大区主任。
聂军涛，任国际有限公司管理部部长（分部主任级），免去神龙公司采购部采购支持分部主任。
严鸥，任汽车国际有限公司管理部部长助理兼财务经理（分部主任级），免去神龙公司财务规划部商务管理分部主任。
张洪汉，任汽车国际有限公司市场部部长（分部主任级）。此前，从品牌部公关分部主任岗，到西区挂职锻炼不到一年。
周兴，任神龙公司公关行政部公关分部主任，C类高管，免去神龙公司总部市场与媒介支持分部主任。据悉，周兴于7月已提出离职，据闻，将赴任职。
付江平，任神龙公司产品企划部PDI项目分部主任，免去神龙公司人力资源部总务分部主任。
黄河（女），任神龙公司财务规划部会计分部主任，免去神龙公司一厂经管分部主任。
胡赟绍，任神龙公司财务规划部商务管理分部主任，免去神龙财务规划部投资管理分部主任。
张泽涛，任神龙公司人力资源部总务分部主任，C类高管，免去神龙公司一厂厂长办公室主任。
江涛（女），任神龙公司人力资源部培训分部主任，免去神龙公司财务规划部会计分部主任。
梁宏，任神龙公司采购部支持分部主任，免去神龙公司生产控制与物流部贸易分部主任。
李广煜，任神龙公司生产控制与物流部贸易分部主任，免去神龙公司生产控制与物流部贸易分部副主任。
蒋先波，任神龙公司一厂厂长办公室主任，免去神龙公司人力资源部培训分部主任。
陈新夏，任神龙公司一厂经管分部主任，免去神龙公司三厂经管分部主任。
徐国志，任神龙公司三厂经管分部主任，免去神龙公司二厂经管分部主任。
尚会虎，任神龙公司技术中心车身部分部主任，试用期3个月。
2015年3月1日：
盛乐盟，接替迪布任神龙公司组织信息部部长。
2015年3月7日：
博纳文，不再担任品牌部副总经理。
2015年3月19日：
张涛，任神龙公司财务规划部投资管理分部主任，试用期3个月。
林岩，任神龙公司二厂经管分部主任，试用期3个月。
刘明俊，任神龙公司第四工厂能力建设指挥部经管负责人，分部主任级，试用期3个月。
楚征，任品牌部办公室主任，试用期3个月。
2015年4月1日：
盛澜宁（女），任品牌部副总经理。
2015年5月1日：
欧冠麟，不再担任神龙公司采购部成本分析专家。
2015年5月4日：
高先俐，接替王涛任神龙公司公关行政部部长，免去其担任的品牌部服务部部长职务。
任光，任品牌部服务部部长，免去其担任的品牌部销售部部长职务。
王东平，免去神龙总部网络部部长职务，出任品牌部销售部部长。
周海波，免去神龙总部水平及大客户部部长职务，出任总部网络部部长（C类高管）。
徐志勤，免去神龙总部商务办公室主任职务，出任品牌部市场部产品总监（C类高管）。
裘晓峰，免去神龙总部商务办公室副主任职务，接替徐志勤任主任。
陈志，任神龙公司技术中心技术支持部技术管理分部主任，免去其担任的组织信息部计算机规划和方法分部主任。
辜勇初，任神龙公司组织信息部计算规划和方法分部主任，免去其技术中心技术支持部技术管理分部主任。
李衡辉，任神龙公司技术中心总成部动力总成平台主任，免去其技术中心平台部2号平台主任职务。
杨波，任汽车国际公司运营部部长，分部主任级，C类高管。
2015年5月11日：
黄文洲，任神龙公司技术中心动力总成部动力总成平台副主任，试用期3个月。
徐尤锋，任神龙公司技术中心动力总成部动力总成平台副主任，试用期3个月。
杨翼，任神龙公司技术中心平台部新1号平台副主任，试用期3个月。
刘俊，任品牌部销售部华南大区主任，试用期3个月。
刘丹波，免去品牌部销售部华南大区主任。
刘钧，提出离职，免去品牌部市场部客户关系管理及数字分部主任。
穆军，免去品牌部市场部中级车分部主任。
2015年7月1日：
芦丛国，免去神龙公司第四工厂能力建设指挥部副总指挥长职务，任工厂厂长。
2015年7月15日：
李新新，任神龙公司总部与水平业务部部长，C类高管，免去业务部部长。
王承超，任神龙公司总部与水平业务部管理分部主任，兼龙信诚狮公司总经理，C类高管。免去水平及大客户部管理分部主任兼龙信诚狮公司总经理。主要是机构演变带来的职务变化。
韩璐（女），任神龙公司总部与水平业务部管理分部副主任，免去水平及大客户部管理分部主任。机构演变。
范琼，任神龙公司总部与水平业务部融资与保险分部主任，免去水平及大客户部融资与保险分部主任。机构演变。
余朝龙，任神龙公司总部与水平业务部与大客户管理分部主任，免去水平及大客户部大客户分部主任。
杨珉，任神龙公司总部与水平业务部与大客户管理分部大客户专项副主任，免去品牌部销售部华东大区副主任。
沈俊，任神龙公司总部与水平业务部与大客户管理分部专项副主任（分部主任级），免去业务专项主任。
曾洪波，任神龙公司总部与水平业务部水平业务推进分部主任，免去水平及大客户大客户分部副主任。任命文件传达后即离职，据闻现为滴滴专车事业部总经理。
罗峰，任神龙公司总部与水平业务部水平业务推进分部主任。
艺江，任品牌部市场部高级车分部主任，免去品牌部销售部华南大区副主任。
张杰，任品牌部销售部大区主任，免去品牌部销售部华东大区主任。
卜晓龙，任品牌部销售部浙江大区主任，免去品牌部销售部东北大区主任。
王兴邦，任品牌部销售部华东大区主任，免去品牌部销售部西南大区主任。
胡阿忠，任神龙公司总部服务与备件工程部技术援助与保修分部保修专项副主任，免去品牌部市场部高级车分部主任。
张涛，任品牌部市场部中级车分部主任，免去品牌部市场部客户关系管理及数字分部主任。
刘平，任品牌部市场部客户关系管理及数字分部主任，免去品牌部市场部中级车分部主任。
郑华国，任品牌部服务部备附件销售分部主任，免去品牌部服务部服务督导分部主任。
许国滔，任品牌部服务部服务督导分部主任，免去品牌部服务部备附件销售分部主任。
刘明俊，任神龙公司工厂经管分部主任，免去神龙公司第四工厂能力建设指挥部经管负责人（分部主任级），机构演变。
易继春，任神龙公司工厂工艺分部主任，免去神龙公司第四工厂能力建设指挥部工业化分部主任，机构演变。
刘景洪，任神龙公司工厂设备保障分部主任，免去神龙公司第四工厂能力建设指挥部通技MOA（分部主任级），机构演变。
2015年7月23日：
徐长江，任品牌部销售部东北大区主任，试用期3个月。
张剑锋，免去其品牌部销售部大区主任职务。
2015年7月28日：
神龙公司一批领导干部公示结束，拟提拔——
技术中心平台部新2号平台副主任王轶淼、公关行政部法律分部主任芮仁成、制造支持部冲压中心主任杨树铭、制造支持部现生产工艺分部主任邱亦明任C类高管；
财务规
