来源时间为：2019-01-17
近日，湖北省随州市人社部门公布了2018年随州市社保待遇支付情况———
过去一年，全市共为9.1万名企业离退休人员发放养老金19.47亿元，为366.2万人次参保职工、居民支付医疗费用15.39亿元，综合报销比例分别达77、68。
老有所养、病有所医、劳有所得、伤有所助。近年来，随州市人社部门围绕构建一张覆盖城乡、托底保障的社会安全网，努力写好民生答卷，让每一名群众都享受到基本的社会保障，不断提升群众的幸福感与获得感。
养老金连年提高晚年生活越过越好
“养老保险待遇年年提高，我现在每月可以拿2000多元，生活越过越开心！”日前，退休人员刘道芝高兴地说。刘道芝曾在健民集团从事销售工作20年，2009年退休，刚退休时每月领城镇企业职工养老金568元，后来连续调待9次，现在每月养老金达到2279元。
随州市人社局局长刘熙发表示，社会保障是民生所依，也是社会的减压阀、稳定器。人社部门不断建立健全统筹城乡的社会保障体系，在提高社会保险制度覆盖率和提高各项社会保险待遇、优化社会保险服务上始终坚持尽力而为、量力而行。一方面，实施全民参保计划，让更多的人纳入社会保险制度；另一方面，实施社保共享计划，让参保对象能够及时足额享受到各项社保待遇。
据介绍，从2004年至今，该市城镇企业职工养老金连续14年上调，人均月养老金达到1869元，较2004年提高了5倍。“数据变化，折射出了人民群众享有养老福利的变化。”随州市社保局负责人表示。
从2010年开始，随州市曾都区、广水市、随县逐年先后启动实施城镇居民养老保险，不在企业和单位工作的城乡居民也可享受养老保险政策红利，他们可以自主选择养老保险缴费档次，多缴多得。
为方便城乡居民和灵活就业人员缴纳养老保险费，随州市社保局推出“代扣代缴”服务，让群众少跑腿。同时，养老保险待遇全部实现了社保卡发放，并开通养老保险待遇短信提示，离退休人员实时掌握养老金到账信息。
医保体系全覆盖困难群众病有所医
34岁的张小春是一名企业续保人员。4年前，他被确诊为“慢性粒细胞性白血病”，每月口服甲磺酸伊马替尼费用需要2529元。
该药品纳入特殊药品支付范围后，现在基金每月报销费用1517元。张小春说：“如果没有医保好政策，我可能就放弃治疗了。”
随州市人社局相关负责人介绍，近两年，该市加快推进城乡居民医保制度整合落地。从去年开始，全市统一实行城乡居民医保新政，城乡居民参保缴费、就医报销等不再有城乡差别。2018年，城乡医疗保险参保人数达209.58万人。
因病致贫、因病返贫，是造成农村家庭贫困的一个重要因素。减轻贫困对象的就医负担，人社部门积极行动。
“感谢医保扶贫政策，让我一家重新燃起了生活的希望！”随县草店镇三道河村精准扶贫对象陈燕武，去年因股骨头无菌性坏死住院2次，总医疗费用21.4万元，其中合规费用20.7万元，基本医保报销9.7万元，大病报销7.2万元，精准扶贫补充保险报销3.3万元，个人自付5000元。
随州市在落实医保待遇上再提升、在医保费用结算上再提速，切实解决贫困人员看病贵、自付费用高、医保结算来回跑的问题。随州市人社部门负责人介绍，该市通过实行基本医疗保险、大病保险、医疗救助、补充医疗保险“四位一体”一站式结算，确保贫困人口医疗费用综合报销比例为90左右，个人自付费用控制在5000元以内。为方便贫困群众就医，人社部门联合卫计、民政、扶贫、商业保险公司等建立数据共享结算平台，同步实施先诊疗后付费，贫困人员就医只需凭社保卡或其他有效身份证件办理入院手续、缴纳起付线费用，出院时缴清个人自付费用即可。
救助体系更完善营造公正和谐氛围
去年11月初，随州市人社局联合发改、公安、司法、财政、住建等部门，在全市范围内开展了农民工工资支付情况专项检查，切实维护广大农民工报酬权益。“近期，我们还将实名公布4起欠薪行为，以示震慑。”该市劳动保障监察局负责人表示。
过去一年，全市劳动保障监察机构共受理举报投诉案件239件，案件结案率达97以上。共为约2408名劳动者追讨工资3388万元。通过有效执法监管，全市未发生一起因农民工工资拖欠问题引发恶性群体性事件，切实维护了劳动者的合法权益及社会和谐稳定，彰显了公平正义。
去年，随州市人社部门加快推进建设领域农民工工伤保险“同舟计划”，全市建筑业按项目参加工伤保险人数达到近两万人，更多农民工穿上了工伤保险的“防护衣”。2018年，全市人社部门共为409名伤残职工支付工伤保险待遇1607万元。（张清余功安杨娟）
