长江商报消息本报讯（记者吴睿通讯员张杰）记者昨日从随州·武汉高校人才引进与科技合作推进会上获悉，随州出台一系列政策招揽武汉高校人才，高校毕业生到随州就业可以先落户，一些企业开价年薪数十万元或住房招揽人才。
随州今年人才需求351人，其中硕士研究生以上55人，40家企业科技需求68项。昨日的推进会上，随州市政府和企事业单位与武汉地区武大、华科等10多家高校进行洽谈对接，省委人才办、省人社厅、教育厅、科技厅相关负责人也到场“撮合”。
据介绍，随州市将建立人才引进绿色通道，实行各类高校毕业生到随州创业“零门槛”和先落户后就业政策，对暂时未找到工作的，人事部门可为其办理落户市区的相关手续，提供2年免费人事代理。
随州高新技术产业园区设立2000万元专项资金吸引优秀人才创新创业，重点引进先进制造业、战略性新兴产业、新材料、新能源、新工艺等方面人才，对优秀人才新办的高新技术产业市场主体，给予厂房、办公用房补贴，优秀人才在3年内有生活津贴，最高每人每月2000元。优秀人才在住房、融资、研发、配偶就业、子女就学等方面都有优惠政策。
随州的一些企业还对武汉高校人才明码标价，普遍月薪都在3000至5000元，一些企业开出了高薪。中国重汽集团湖北华威专用汽车公司招聘消防车设计工程师和水泥泵车工程师，要求具有相关行业8年以上工作经验和大专及以上学历，年薪最高分别在20万元和30万元。湖北省风机厂招聘机械设计制造及自动化专业工程师，要求具有硕士、博士学历或高级工程师职称、5年以上设计经验，年薪最高开到50万元。
随州市中心医院招聘20名临床、医技等专业博士，每人提供一套住房和5万元安家费。随州市楚奇化工招聘2名生物技术本科生，月薪3000元，同时提供一套住房。
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