随州人才，徐少军赴随州、孝感调研水利改革工作 孝感到随州、孝感工作、乡镇水利工作总结、2013乡镇水利工作总结。
（省防办）9月22日，厅党组成员、省防办专职副主任徐少军率省防办综合处、抢险总队负责人一行赴随州、孝感调研督导水利改革工作。
在广水市，调研组一行听取了随州市、广水市二级水利部门负责人水利改革情况汇报。徐少军对随州市取得的成绩和付出的努力予以充分肯定，认为随州市改革步子大、成效明显。根据随州市提出的深化改革难题，徐少军就进一步推进水利改革工作提出针对性的意见：一是县市一级水利部门要转变思想，做好承接水利行政审批制度改革、简政放权后的相关工作，落实改革政策。县市一级是改革政策落地的主要力量，要从思想上、创新管理上、人员储备上做好准备。二是加强水利人才建设，通过政策倾斜、待遇优化等措施，增加对人才尤其是水利专业技术人才的吸引力，让人才能引的进、留的下。三是要探索联合执法，形成政府主导、多部门合作的联合执法机制，形成执法合力，通过典型案例，加强对水事违法行为的震慑力。
在孝昌县，调研组一行实地查看了孝昌县王店镇防汛抗旱指挥部办公室（王店镇水务管理站、王店镇农民用水户协会）、周游联村水厂、芳畈金盆抗旱水源应急工程、花园镇松林岗村和长胜村水农水建管一体化项目等现场，听取了孝感市、孝昌县水利改革情况汇报。徐少军充分肯定了孝感市、孝昌县水利改革取得的成绩。对进一步推进水利改革工作提出了要求：一是进一步提高认识，深化责任，因地制宜开展水利改革。孝昌小型农田水利设施管护改革模式取得了良好成效，应该加以总结，不断巩固深化。二是坚持问题导向，把握重点。饮水安全是水利部门牵头的重点扶贫任务，要在水利改革中作为重点攻坚任务。三是以民为本，实现人水和谐。通过管网延伸、开辟水源等多种方式重点解决群众吃水、用水安全问题。通过科学配置水资源，促进生态建设，改善小气候，实现人水和谐。
来源：省防办
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