来源时间为：2022-05-26
笔试时间：见公告
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为进一步强化我市人才队伍建设，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发的通知》（随办发电[2016]33号）相关要求，经研究决定，面向社会公开引进急需紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
2022年招聘30名急需紧缺高层次人才（详见《2022年随州市部分事业单位急需紧缺高层次人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。可登陆随州组织网http://www。szzzw.gov。cn/或网站http://rsj.suizhou.gov。cn/查询。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力；
4、具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
5、具备报考岗位所需的学历、年龄等各项资格条件（详见《岗位表》）。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名：
1、正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员；
2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4、被辞退的国家行政机关、事业单位公职人员；
5、在公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6、按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。
四、引进程序
本次急需紧缺高层次人才引进，采取面试和考察相结合的方式进行，各个环节均通过随州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.suizhou.gov。cn/）进行公示公告。具体流程如下：
（一）报名时间与方式
1、报名时间：自公告发布之日起至2022年6月20日17:30。
2、报名方式：报名人员应仔细阅读公告，对照《岗位表》选择一个岗位，如实填写《2022年随州市事业单位招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》（以下简称《登记表》）。报名采取网上报名方式，报考人员将以下材料打包发送至电子邮箱（3094942619@qq。com）。邮件名称请写明应聘人员姓名、应聘单位和岗位名称（例如：姓名 随州市委党校 教师岗位）。
（1）《登记表》（电子版和扫描件）；
（2）学历学位证书（扫描件），应届毕业生如不能提供毕业证和学位证书，需提供所在学校相关证明材料（扫描件）；
（3）学信网学历证书电子注册备案表（电子版或扫描件），海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书（电子版或扫描件）；
（4）身份证（扫描件）；
（5）主要学术成果、重要奖励及岗位要求的证书等相关佐证资料（扫描件）。
报名人员填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消引进资格。
（二）资格审查。应聘人员资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。在报名期间，招聘单位及其主管部门要指定专人负责资格审查工作，对应聘人员需提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查，审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件要求与应聘人员资格的关联性。对资格审查结果应由用人单位及时通知应聘人员，资格审核工作贯穿于引进程序的全过程。
（三）相关时间节点的确定
1、《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1991年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1986年1月1日及以后出生，以此类推。
2、应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。
