本报讯记者杨礼兵、通讯员胡晓锋报道：27日下午，随州市妇幼保健医
院首任聘任院长举行履职仪式。市卫生局领导当场给一正两副3名受聘的院领
导人颁发聘书。
按聘任制实施方案，如果受聘的医院领导在业务、管理、经营等方面未
进行卓有成效的工作，经民主考评过不了关，将被解职。
到目前为止，随州市中心医院、中医院等5家市属医院已陆续推行聘任制。
各医院共计9名正副院长已由市卫生局聘任。随后，将实行院长聘任中层干部，
各科室主职再聘任医护人员，最终实现全员聘任。以前备受人们看重的行政
级别已不再是升迁的“台阶”，技术职称在竞岗时也仅供参考。
市卫生局局长江淑安说，事业单位打破“官本位”是大势所趋。聘任制
搬掉了所有“铁交椅”，职务实行动态流动，使每名干部职工时时都有紧迫
感。“能上能下”的竞争机制还将有助于提高医院的服务水平，降低药品价
格，让利于患者。
市妇幼保健医院原有6名正副院长，此次精简为3名。原来2名院领导在竞
岗时，因民主测评时反映能力不济，被摘掉“帽子”，当了一般员工。改革
带来的冲击波震撼着每个人，“南郭先生”坐不住了。随着改革深入，全市
无专业学历却通过“走后门”进入医疗队伍的人员将会下岗。
