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湖北省国税局紧密结合实际“将改革进行到底”

发布日期:2017/8/4 6:44:16 浏览:729

原标题:湖北省国税局紧密结合实际“将改革进行到底”

全面总结和展示改革进展与成就的10集大型政论专题片《将改革进行到底》,自7月17日起陆续在中央电视台综合频道播出。期间,湖北省国税系统及时组织党员干部全程收看,并紧密结合国税工作实际开展学习和思考,深入剖析改革发展中的遇到的矛盾和问题,强化改革意识,树立改革信心,谋划改革措施,以实际成效检验学习成果。

每名党员干部全程收看专题片联系实际学习思考

在专题片播出前,湖北省局发布《关于集中收看和学习〈将改革进行到底〉专题片的通知》,要求省、市(州)、县(市区)三级国税局党组集中收看、每名党员干部全程收看专题片,提高全省国税系统收视率和知晓度。

同时,在湖北省国税局官方网站子网――湖北国税党建网及时更新每期解说词,并将解说词、媒体报道整理转发工作QQ群、微信群供干部下载学习。7月17日晚,包括省局领导班子成员、机关处室主要负责人在内的省局党组中心组(扩大)集中收看第一集《时代之问》,市、县国税局党组中心组同时集中收看。

结合工作思考。党员干部结合国税工作和岗位职责,思考如何走好国税工作改革之路。全省国税系统各单位采取党组中心组专题研讨、支部主题日、党小组、支部联合等形式深入讨论,每位党组成员、党支部书记结合实际撰写心得体会,凝聚思想共识。

电视播放前,省局党组书记、局长胡立升表示,要求带着感情看,带着问题看,带着信心看,带着担当看。

深入基层督察调研找准问题攻坚难题

面对改革的不断深入,湖北国税勇挑最重的担子,敢啃最硬的骨头。调研改革难点。6月份,省局领导班子成员带领10个工作组,分赴17个市州区局开展“大调研、大督察”。督察发现问题461个,132个已完成立行立改,调研发现问题164个,征集对省局意见建议95条。

聚焦改革攻坚。省局党组集中两天时间专题听取调研情况汇报,全面分析当前国税改革发展面临的困难矛盾和问题,确立了“抓好各项工作统筹协调、建立顺畅的上下沟通渠道、建立符合税收征管现代化需要的组织架构体系、建立基层的长效保障机制、研究税收保障办法、构建权重对等的新型征纳关系、建立收入持续增长机制、有效防范税收执法和廉政风险、落实各项优惠政策支持湖北经济转型升级、提炼生成湖北国税精神(国税文化)”等10个重点攻坚任务。省局领导班子亲自抓、带头干,结合对《将改革进行到底》的学习,要求10月底前分别拿出调研成果。

传递改革责任。将基层反映的问题分门别类,向省、市、县国税局各部门下达整改清单督促限期整改,按轻重缓急研究解决方案,并把问题的整改情况作为下次督查重点内容,紧盯不放跟踪问效,完善制度机制防止问题反弹回潮,确保各项改革创新任务落到实处。

7月25日,湖北省国税局召开年中工作会议,结合“大调研、大督察”,总结上半年工作成绩,分析依法组织收入、税收改革创新、干部队伍建设、基层工作保障、绩效管理考评等方面,制约湖北国税发展的短板或瓶颈。同时,坚持改革导向,增强内生动力。

树立信心共推改革理清思路再踏征程

“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”湖北省国税系统党员和干部,结合每期《将改革进行到底》主题开展热烈讨论,撰写高质量心得体会,立足岗位认真谋划推进税务改革发展的思路和措施。

持续推进改革。嘉鱼县国税局章光伟表示,直面“时代之问”,激荡改革意识,把“引领经济发展新常态”大逻辑贯穿税制改革、国地税征管体制改革、放管服、稽查双随机;荆州市国税局崔光勤说,要以税收服务的改革创新服务经济发展新常态,努力打造国地税合作优秀样板,以税收助力荆州融入长江经济带发展。

坚持依法治税。通山县国税局金绪阳说,要守住组织收入底线,落实“四个坚决”,为“人民民主新境界”“强军之路”提供财力保障;黄石市黄石港区国税局张清理说,要确保税收优惠政策落地,让纳税人充受税制改革红利;鄂州市梁子湖区国税局金晖表示,着笔税收服务“三去一降一补”,推动湖区生态文明、绿色环保;十堰市国税局何日成表示,要用税收力量“守住绿水青山”,把“一江清水送北京”;恩施国税局黄成元说,要用税收政策促进西部大开发、少数民族企业大发展。

服务社会发展。湖北省国税局政策法规处副处长胡清艳表示,认真落实税收规范、自由裁量权、重大案件审理、公职律师等制度;襄阳市国税局谢本洪表示,加快推行行政执法三项制度,在税收领域“维护社会公平正义”;神农架林区国税局姜峰表示,要提升征管水平和“放管服”质量,优质高效地服务纳税人;随州市国税局赵先锋说,要读懂纳税人,让减税降费政策惠及纳税人,增强“人民的获得感”。

加强自身建设。咸宁市国税局彭洪斌表示,要“延续中华文脉”,拓展企业便利办税新空间,以看得见、摸得着、的实效检验改革成果,为税务人工作减负、心理减压、执法减险,增强归属感、自豪感、愉悦感;宜昌市国税局戴毅敏说,要倡导“无规矩无方圆、无差异无管理、无传导无压力、无沟通无改进、无督办无落实、无比学无赶超、无策划无宣传、无公信无遵从”的绩效管理文化;房县纪检组长白勇说,税务部门点多线长,要加强党建设、内审、巡视等工作,推动税务机关“党的自我革新”。(胡国轩王猛)

《湖北省国税局紧密结合实际“将改革进行到底”》相关参考资料:
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