来源时间为：2024-02-20
中国能源新闻网讯（刘秀程小玲）2月9日，经过理论考试和实操考核，湖北随州供电公司2023年入职的61名员工都顺利转正，成为一名正式的国网员工。
“在这6个月的实习期里，我经历了省培、市培，在营销运营中心实习了三个月，然后又到供电所去一线接触客户，我很高兴看到我自己由学生变成供电公司员工。”在考核汇报中，陈宇航讲起了自己的心路历程。
为了加速新员工角色转变，培养新员工良好的作风和职业素养，促进其掌握岗位所需的基本知识和必备技能，自新员工入职以来，国网随州供电公司围绕重点主营专业，启动“雏鹰计划”新员工培养，以三年为培养周期，结合专业需求制定培养方案，提出九大考核维度，完善四项管控机制，通过请进来，送出去的方式，多措并举跟踪培养，促进新员工尽快融入企业。本着入职扣好第一颗扣子的思想，高标准严要求，“教、学、考、评”精准定位，圆满完成试用期综合考评。
新员工骆小雪的岗位是配电运检，拿到“更换配电变压器一次侧边相熔丝”的考题后，骆小雪就开始积极训练，可是她个子小，力量不足，在送电操作熔管安装中用尽全力也难以完成。在师傅的安慰下，小姑娘一边哭一边练习，身高不高就在脚下垫上绝缘垫，力量不足就在师傅的指导下学会用巧劲，终于小个子战胜了“大块头”。在考核现场，骆小雪汇报完“配电变压器送电成果”后，感觉浑身说不出的舒畅。
“很好，测站点对的很准，望远镜十字丝中心部位已找准目标”在考官频频点头的和赞许声中，站在一旁一脸紧张的考生吴忠昊呼长出一大口气，整个身体也终于放松了下来。回想起第一次在宜昌三峡大学猇亭实训基地接触光学光学经纬仪，从一开始无法进入中心位置时的手足无措，到现在熟练对中整平后照准目标物体，他坚定自己是一名合格的供电员工了。
张栋钧
