来源时间为：2014-08-09
为做好随州市2014年公开招聘教师面试工作，根据随州市教育局、随州市人社局公开招聘高端教育人才和教师实施方案和招聘公告要求，制定面试工作实施方案如下：
一、面试原则
1、坚持公开、公平、公正，平等竞争，择精选拔。
2、坚持岗位标准和专业要求，侧重专业知识，宁缺毋滥。
二、面试的内容与方式
本次面试采用说课方式进行。说课范围为该学科高中教材。各科具体说课内容由各组主考官于面试开始前、考生和评委到位并封闭后，在纪检人员监督下随机抽签确定。面试总分100分。
三、面试组织
面试工作由市教育局、市人社局共同组织，市纪委派出第四纪工委全程监督。
一)参加面试考生情况根据《随州市教育局、随州市人社局公开招聘高端教育人才和教师实施方案》，各招聘岗位按1：3的比例，按笔试成绩由高到低确定参加面试人选。各岗位笔试第三名并列的和报考人数不足三人的考生全部进入面试。
按照择精选拔，宁缺毋滥的原则，为保证本次教师招聘质量，本次招聘工作设最低考核控制线。各岗位考生按综合成绩由高到低确定考核人选，考核人选的综合成绩必须达到本学科总分的80，即语文、数学、外语学科考核人选综合成绩须达到86.4分，其他学科考核人选综合成绩须达到80分。
本次参加面试的考生共47人(并列3人)。其中应聘随州一中教师25人，招聘计划8人;应聘随州二中教师22人，招聘计划7人。参加面试人员具体情况见附表《2014年随州市教育局、随州市人社局公开招聘高端教育人才和教师参加面试人员情况表》。
参加面试的考生，由敖长玲负责通知本人参加面试，并将面试形式、具体要求等通知面试考生，并做好有关通知记录。
二)面试分组情况第一组：语文3人、政治3人、地理3人，共9人;
第二组：数学10人(并列1人)、物理3人、信息技术2人，共15人;
第三组：化学7人(并列1人)、生物9人，共16人;
第四组：英语7人(并列1人)。
三)工作人员组成各面试考场设监督员1名，记分员1名，报分员1名，候考室管理员2名，各备课室管理员1名，领考员1名。
四、考官组成与管理
面试考官按有关规定组织管理。
五、面试时间与地点
面试时间：2014年8月12日
面试地点：随州一中
六、面试程序
1、11日上午布置考场。
2、11日下午准备面试材料，封闭面试评委。
3、12日7：20封闭人员早餐，8：00到考场。
4、12日7：40考场所有工作人员到位，候考室工作人员负责清理候考室，考场工作人员负责清理考场并协助候考室维护考生秩序，清理无关人员离开考场。
5、7：40考生凭身份证、准考证进入候考室，工作人员核对考生身份，收取考生通讯工具装入密封袋并签名，宣布考场纪律。
6、7：55封闭候考室，迟到考生不得再进入考场。考生按准考证号的顺序抽签并按抽签号在《面试顺序登记表》签名。工作人员另行填写两份。一份交考场主持人，一份交市人社局存档。
7、7：55主考官抽取说课内容。
8、8:00各组1号考生开始备课，其余考生间隔15分钟依次进入备课室开始备课，工作人员和评委作准备，8：30开始说课。
9、主考官主持面试，面试时间为15分钟。说课时间到要求考生停止说课。
10、考生说课结束后，各考官按照评分表规定的评分标准打分。报分员报分后，由记分员去掉一个最和一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由报分员当场宣布，考生确认并签字。
11、面试结束，主考、监督员、记分员、报分员分别在记分表签名。记分表、评委评分表交市人社局存档。
原标题：随州市2014年招聘教师面试工作方案发布
2014年8月8日
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