随州人事网，借助高校人才科技资源推动随州跨越式发展 跨越式发展、跨越式发展和长治久安、什么是跨越式发展、新疆跨越式发展的建议。
湖北日报报道：图为：随州高新技术产业孵化园
图为：随州与武汉高校形成良好的人才合作关系
图为：投资13亿元、产能达1500吨的湖北晶星科技公司多晶硅项目于2010年试产成功，目前正在进行二期3000吨的扩能建设
图为：出口到非洲的专用汽车整装待发
图为：国际标准化的农产品加工生产车间，这里的产品出口到欧美、东南亚市场
图为：占地8平方公里的汽车产业园正在形成
中共随州市委随州市人民政府
2010年6月,随州市委市政府在武汉东湖宾馆成功举办了“随州·武汉高校人才引进与科技合作洽谈会”，与武汉相关高校科研院所签订合作协议58项。2011年8月，又邀请17所武汉高校科研院所领导专家会聚随州，交流合作成果，扩大合作范围，加深相互友谊。随州市充分利用高校人才科技资源，深化产学研合作，走出了一条人才支撑产业发展之路。
开展技术攻关，共破生产难题。技术攻关，是与高校合作最传统、最直接、最有效的一种方式。仅2010年，全市校企合作攻克技术难题36个，申请专利14项，企业科研实力得到了迅速提升，全市实现高新技术产业增加值达到26亿元。随州被誉为“中国香菇之乡”，得益于与华中农业大学、省农科院等高校院所的合作。近几年，无论在菌种选育、栽培种植，还是在产品深加工、储藏保鲜等技术难题上，随州市始终依靠专家技术优势破解难题，实现了香菇产业飞速发展，香菇种植从一个乡镇遍布所有乡镇，香菇企业从零到100多家，其中自营出品企业30家，成为中南地区最大的香菇生产基地，出口创汇近4亿美元，居全省之首。
开展项目合作，壮大支柱产业。在技术合作的基础上，随州市始终把与高校的项目合作，作为利用高校人才资源的重要载体。随州是“中国专用汽车之都”，汽车产业是随州第一大支柱产业，汽车产业发展的动力来自全省30多所高校的支持。武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等高校院所的31名专家教授组成专用汽车专家顾问团，为专用汽车及零部件产业提供项目指导服务。2010年，在高校支持下，全市汽车产业共争取国家、省各类科技计划项目32项。
共建研发中心，提升创新能力。创新是企业发展的源泉。随州市鼓励企业与武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、汉阳研究所等合作建立研发中心。在高校扶持下，先后建立了21家研发中心，11个研究生实践基地，3个博士后产业基地。齐星、航天双龙、重汽华威等24家企业被认定为省级高新技术企业。通过平台建设，壮大了企业的研发团队，提高了企业的研发水平，企业的创新意识明显增强，科技投入不断增加，发展后劲不断增强。近三年来，齐星公司先后取得22项外观设计专利、5项实用新型专利、4项发明专利，其中在国内首次应用国际先进节能环保技术—长纤增强注射工艺生产汽车内饰件，被列入“国家火炬计划项目”，成为全市汽车行业的领头雁。
联合育才，培养新生力量。随州充分利用高校的教学资源，培育本土人才，为发展储备新生力量。齐星公司、玉龙公司、中心医院先后与武汉理工大学、华中科技大学等联合举办管理、工程、医学等专业硕士班,提高了本地人才的素质。通过“随州文化大讲堂”、“党政干部讲堂”等多种形式，聘请高校专家教授来随讲学。截止2010年底，全市企事业单位经营管理、专业技术、高技能人才总量达到10万人。在培养农村实用人才方面，与华中农业大学等高校联合在农村建立各种实习基地6个，每年通过政府、协会等途径邀请高校专家教授来随为农民授课达30多次，仅2010年全市利用各类培训基地共培训农民10余万人次，平均每20个农户中就有一名获得“绿色证书”，全市有4000多名“乡土人才”获专业技术职称。
大胆引才，助推快速发展。随州历史悠久，山川秀美，拥有“炎帝神农故里”、“中国编钟之乡”两张旅游名片，但多年来由于缺乏科学规划，旅游开发不足，城市品位低。市委市政府通过从华中科技大学等高校引进规划专业人才，短短两年时间，30平方公里的城东新区、10公里的“一河两岸”、20公里的专汽走廊、神农公园等一批标志性建筑和景区的建成，极大地拓展了随州向现代化中等城市迈进的空间。2010年市委市政府全面实施“151人才引进工程”，涉及经济、文化、旅游、卫生、教育、规划、环保、司法等多个领域。首次从武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等高校引进12名博士教师，实现高层次人才引进的突破。随州正在形成一个人才聚集的洼地。
湖北随州经济开发区高薪厚遇引进高层次创新创业人才
随州经济开发区紧邻随州市城区，成立于2001年4月，是湖北省17个以市（州）名冠名的省级开发区之一。这里区位优越、交通便捷。距离武汉天河机场仅一个小时车程，京广线、西宁线、汉丹线三条铁路，316、107、312三条国道，京珠高速、汉十高速、随岳高速、麻竹高速四条高速公路穿境而过，形成了纵横交错、四通八达的交通网络，是中外客商投资置业的理想场所。
开发区先后引进了中国恒天、厦门重工、三江航天、波导电子、青岛啤酒、齐星车身、晶星科技等一批国内外知名企业。2011年6月，湖北省政府批准在开发区基础上设立随州高新技术产业园区，享受省级高新技术开发区各项待遇。
目前开发区已形成了改装汽车及零部件、电子信息、食品加工、纺织服装、医药化工、太阳能光伏等六大主要产业，建设了10平方公里城东工业园、5平方公里的粮食物流园、5平方公里的化工工业园、2平方公里的高科技产业孵化园，争取3年内打造产值过300亿元的工业园区。
近年来，随州经济开发区紧紧围绕经济建设和社会发展的需要，坚持以科学发展观为指导，实施招商引资与招才引智并举，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，不断健全人才工作的体制机制，努力营造有利于人尽其才、人人成才的良好环境，努力打造素质一流、业务过硬、团结合作、开拓进取的人才队伍。
优化创新创业环境搭建干事创业平台
当前引进和培养优秀人才的重点产业暨战略性新兴产业主要包括：先进制造业，特别是汽车及零部件制造业；新材料、新能源、新工艺；光电光伏及电子信息产业；生物工程；医药化工等。
重点引进和培养的优秀人才包括：具有行业一流水平、能引领高新区高新技术产业发展、带来重大经济和社会效益的一流团队；海内外跨国公司和知名科研机构中曾担任中高级职务的工程技术、经营管理专家及其团队；国家级实验室、工程研究中心、企业技术中心的首席科学家、技术带头人，以及海外相当资历的杰出人才；国家有突出贡献中青年专家以及相当层次的国内知名专家、海外相当资历的人员；掌握具有自主知识产权的核心技术，到高新区领办、创办高新技术产业市场主体的优秀人才；博士、具有正高级专业技术职务任职资格或海外相当资格条件的人员等。
随州经济开发区制定了《关于吸引优秀人才创新创业的暂行办法》，搭建了集融资、投资、担保、孵化、研发、转化六位一体的人才创新创业平台，让落户高新园区的优秀人才大显身手。
一是对创新创业提供资金支持。注资6500万元成立了投资担保公司，为创业者搭建了快速、便利的融资平台。不需抵押，不需反担保，符合条件的科技项目经专家评审委员会论证后，开发区提供一定流动资金担保贷款。目前，有关金融机构已对投资担保公司授信2.5亿元。为配合创业者开展资本运作，成立了华裕工业园开发有限公司。公司除承担开发区基础设施建设外，对高新技术项目，可参股、控股。设立2000万元吸引优秀人才创新创业专项资金，对符合条件的优秀人才在创新创业和个人生活等方面提供资金支持或补贴。对优秀团队、人才在高新区创业的，最高可给予300万元的风险投资资金支持，待企业盈利后收回；创办企业获得银行贷款的，给予当年度利息额50的贷款贴息，贴息总额不超过100万元。鼓励各类创业风险投资机构或个人对优秀人才创业提供融资支持，高新区将按其投资损失的30比例、最高不超过100万元进行风险补偿。对优秀人才在3年内（期间应在随州生活和工作）提供必要的生活津贴，给予每人每月2000元生活津贴。
二是完善配套设施。在开发区境内选择环境优雅的位置建设优秀人才居住小区，提供环境优美的专家房居住。新建了25万平方米的标准厂房及200套企业高管及科技人员住房。6万平方米的职工住房和生活设施配套用房工程现已启动。计划明年4月底以前竣工。为入驻园区的高新技术企业创业初期无偿提供厂房，实行5年免租，并按低于市场价50提供职工住房租赁。
三是建立优秀人才保险制度。对科技 实行开发区投保高级专家“五险一金”制度，对优秀人才建立健康档案，定期开展健康体检。
四是优化人才服务软环境。对优秀人才来开发区创新创业全面推行给政策、给服务、给保护、给地位的“四给”及服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务评价“零投诉”的“四零”服务，打造开发区一流的服务软环境。同时，对区内人才开展个性化服务，全面关心人才工作、生活及家庭，妥善解决优秀人才及配偶工作调动、子女户口迁转及入学、家庭住房等问题，强化人文关怀和人才归属感。定期开展人才对外交流、学习培训、研讨与评奖，给予优秀人才政治荣誉，扩大外来人才参政议政比例，致力于为优秀人才到开发区创新创业提供事业的平台、优越的待遇和良好的发展环境。
随州市部分企业人才需求情况
具体岗位需求人数专业要求学历要求其他要求待遇情况需求单位
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多晶硅工艺工程师或工艺技术员10人化工专业大专及以上年龄28岁到40岁；3年以上化工经验年薪5-20万湖北晶星科技股份有限公司
仪表检修5人化工专业大专及以上年龄25岁到60岁；1年以上化工经验年薪5-20万湖北晶星科技股份有限公司
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技术中心研发中心1人高分子材料或化工相关本科及以上PVC加工行业从事技术推广5年以上年薪6万元以上湖北犇星化工有限责任公司
专业工作经历，有较高的理论素养，善于沟通
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汽车电器工程
