?一、招聘岗位及人数
序号部门岗位人数1支行行长22副行长23客户经理134综合柜员125会计主管25分行办公室文员1
二、工作地点
随州城区、随州广水。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
2、符合我行员工回避制度要求;
3、身体健康;
4、符合监管部门有关规定;
(二)具体条件
1、应聘支行负责人原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过40周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于5年,相关岗位从业经历不少于3年;
(4)熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策,对经济环境、行业及市场状况有较全面、深入的了解,能较好把握客户及产品策略;
(5)具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、大局意识强;
(6)条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、应聘公司客户经理、零售客户经理原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于2年,相关岗位经历不少于1年;
(4)条件特别优秀或有丰富客户资源者可适当放宽条件。
3、应聘综合柜员原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过28周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行柜面从业经历不少于2年;
(4)条件特别优秀或有丰富客户资源者可适当放宽条件。
4、应聘会计主管原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)银行从业经历不少于3年,相关岗位经历不少于2年;
(4)熟悉经济、金融政策和法律法规,风险防控能力强,具有较好的管理、营销和沟通能力;
(5)条件特别优秀者可适当放宽条件。
5、应聘综合办公室文员原则上应满足以下条件:
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)大学本科及以上学历;
(3)熟悉相关政策规定和商业银行业务,熟悉相关岗位的专业知识及实务;银行从业经历不少于2年;
(4)文字功底深厚,具有良好的沟通、协调能力;
(5)条件特别优秀者可适当放宽条件。
以上岗位招聘,当地居民户口优先。
四、报名须知
(一)报名时间:即日起至2015年7月22日。
(二)报名方式:应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目,下载并填写《湖北银行应聘报名表》,附上近期免冠登记照及相关证明材料(身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至,投递格式为:姓名 随州分行应聘 岗位名称。除以上报名方式外不接受其他形式的报名。
(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(四)我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
五、联系方式
联系人:魏先生
电话:0722-7023069,13971795878。
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